Lead HR Manager

CV Terang Tirta · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Terang Tirta, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan air, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri air di Indonesia dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyediakan dukungan dan pengembangan karir.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi internal.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses absensi, cuti, dan pengelolaan waktu kerja.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau jasa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPSMP atau setara.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi internal.Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan pengelolaan waktu kerja.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait