HR Officer

Byte Plus Sejahtera · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Byte Plus Sejahtera, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR Officer untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membangun dan mengembangkan tim kami, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan penerapan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses administrasi HR seperti absensi, cuti, dan pengajuan klaim.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan kemampuan untuk mempromosikan nilai-nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi HR seperti absensicutidan pengajuan klaim.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait